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浅论新时期如何加强地勘单位的思想政治工作

发布时间:2018-08-31 10:37:04   浏览次数:   字体大小T|T

 党的十九大以后,思想政治工作作为弘扬主旋律的重要途径,也应被赋予了新的内涵和要求。随着事业单位分类改革的深入和《事业单位人事管理条例》的颁布执行,地勘单位各方面工作面临着许多前所未有的新情况、新问题、新挑战,而思想政治工作也应该紧密结合当前实际,不断加强工作的针对性和创造性,为全面深化地勘单位改革服务。

一、思想政治工作对地勘单位发展的重要性

思想政治工作是地勘单位完成各项任务的重要保障,是调动地勘单位职工积极性、创造性的重要手段,是维护地勘单位构建和谐地勘队伍的有效途径。做好新时期职工的思想政治工作,将为单位深化改革奠定扎实的思想基础,对确保地勘单位经济和谐稳定发展,全面推动各项事业健康有序地发展,具有十分重要的现实意义。只有通过形式多样的思想政治工作,凝聚人心,建立一支高素质的职工队伍,大力弘扬新时期地质人“三光荣”精神,筑牢思想政治工作的坚实基础,发挥其重要作用,才能进一步推动地勘单位各项事业的全面进步与发展。

   二、当今地勘单位思想政治工作存在的主要问题

  (一)观念上对思想政治工作认识不够。认识是行动的指南,在当前地勘单位以经济发展为主要任务的前提下,无论领导还是职工政治热情下降,对思想政治工作认识不够,认为完成经济指标才是实在的,地质找矿是重要的,对思想政治工作是一切工作的“生命线”的重要性认识有欠缺,在思想观念不同程度地存在重经济发展、轻思想政治工作的倾向。

  (二)内容形式上思想政治工作难以创新突破。近年来,互联网已经深入到生活的每一个角落,人们时刻都处在大量信息包围之下。而地勘单位当前在开展思想政治工作的方式方法上,还没有完全与信息时代的发展同步,创新不够,依然或多或少地重行政手段和经济措施,而轻正面疏导和以点带面的现象,导致思想政治工作内容形式单一,对干部职工没有新鲜感、缺乏吸引力,教育形式和内容没有真正做到入心入耳。

  (三)考核方式上思想政治工作难以指标量化。思想政治工作作为教育人、改造人、塑造人的工作,是一项长期和复杂的工作,其功效不在一朝一夕,而在日积月累,潜移默化,因此难以进行量化考核。

   三、新时期如何加强地勘单位的思想政治工作

针对存在的主要问题,新时期地勘单位应该从以下几个方面加强思想政治工作,为改革的全面深化服务。

  (一)高度重视思想政治工作。一是从党委工作制度上把思想政治工作纳入总体工作部署,列入重要议事日程。通过制订总体规划,确定方针目标,部署重大任务,建章立制等形式,加强宏观指导,做到有的放矢。二是要培养具有过硬素质能力的思想政治工作队伍。要采用各种方式对地勘单位政工队伍进行思想政治工作方面的系统知识培训,并在实际工作中给他们交任务、压担子,并善于总结经验。要肯于搭建平台让他们在做好思想政治工作的同时,成为深入职工、贴近职工、理解人、关心人、尊重人、办实事、办好事的模范,从而更有针对性地做好思想政治工作。

  (二)创新思想政治工作的方法内容。在新形势下,地勘单位思想政治工作必须适应新形势的发展和要求,围绕改革发展的大局,努力求实、创新。一是思想政治工作要以地勘经济发展为中心。思想政治工作的任务说到底就是精神动力、智力支持,就是要引导地勘单位职工发挥聪明才智、化解矛盾,确保经济上有更大发展。思想政治工作要与经济工作紧密结合,并紧密结合职工群众的思想实际,正确有效地解决各种矛盾,才能充分调动职工的积极性和创造性,促进经济效益的提高。要经常深入生产一线,熟悉生产经营和管理,倾听职工群众呼声。二是思想政治工作要弘扬正气,坚持正确导向,营造健康向上的行业、单位风气,从而影响职工的思想观念,要关怀人们的精神家园,给人们以生活、工作的信心和力量。三是思想政治工作要以人为本,开拓创新。要以情感人,以理服人,以制度约束人;要掌握个性特征和心理活动规律,对症下药,根据不同人、不同问题,采取不同方法,掌握人们的心理活动规律,预防思想政治工作造成消极逆反心理,必须做到风清气正,取信于民,真诚交流,不回避问题和矛盾。

  (三)扩展工作载体,增强综合效力。加强和改进思想政治工作,不仅在方式方法上创新,更要在活动载体上有所突破。一是利用职代会为载体,深化思想政治工作。通过职代会,开展形势教育,增强职工队伍的主人翁意识,在教育中发挥思想政治工作潜移默化的作用。二是利用队务公开和党务公开为载体,强化思想政治工作。应该将基层职工普遍关心的岗位竞聘、绩效考核、奖金发放等工作实行全公开,一方面可以消除职工的疑虑,化解不必要的矛盾,而且还能增强员工对党委班子和单位的认可度、忠诚度。三是利用信息网络载体,扩展思想政治工作。新形势下思想政治工作不仅要求我们观念的开放性、内容的多样性、教育的时效性,同时也要求我们讲求方法的科学性、艺术性。四是利用企业文化建设活动为载体,活跃思想政治工作。结合单位发展和改革的实际,通过在职工中广泛开展学习活动,激励学习型单位创建、素质拓展训练,并逐步形成由全体职工参加的企业文化建设活动。因此,加强思想政治工作必须从强化管理入手,用制度引导职工解放思想,转变观念,通过严格的管理和考核,配合行之有效的思想工作,才能不断提高整体的管理水平。

  (四)加强舆论引导,增强思想政治工作的凝聚力。一是坚持用习近平总书记系列讲话、十八大及十八大三中全会精神等重要思想武装职工头脑,坚持进行社会主义核心价值观教育,弘扬中国梦,使职工能够正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系,增强荣誉感,以更高的热情投入到单位的发展之中。二是要对那些对地质找矿、经营管理做出重大贡献的先进人物进行大力宣传,使广大职工对“先进”有真实的认识和感受。三是要把单位与职工的个人发展需求紧密结合起来,支持职工参加自学成才、岗位成才,满足职工自我发展需要,从而使职工关心、支持和参与单位的改革和发展。

  总的说来,当前地勘单位思想政治工作既面临着许多挑战,也面临着很好的机遇,要不断创新工作方法,也就是习近平同志20113月在湖南考察所说的:“加强和创新社会管理,基础性、经常性、根本性工作是做好群众工作,要进一步创新工作观念、方式方法和体制机制,把社会管理用于为群众服务之中,在服务中实施管理,在管理中体现服务、不断提高社会管理和群众工作的针对性和有效性。”我们只有以此为目标,做实做好地勘单位的思想政治工作,才能促进地勘单位的和谐发展。作为基层思想政治工作者,一定要能够清楚地从纷繁复杂的现状中理清工作思路,明辨出那些需要继续保持和发扬的,那些需要改进的,只有这样,思想政治工作才能够跟上形势,具有更强的针对性,才能开创思想政治工作的新局面。

 (通讯员张宝全撰稿)